Sobre AVEPANE
Fundada en 1963, AVEPANE ha dedicado su trayectoria a la formación, la inclusión y el acompañamiento de personas con discapacidad intelectual y sus familias.
Nuestra historia
AVEPANE fue fundada en 1963 como una organización sin fines de lucro por un grupo de padres, familiares y profesionales comprometidos con mejorar la calidad de vida de niños con discapacidad intelectual y sus familias.
La institución nació como Asociación de Padres y Amigos de Niños Excepcionales, impulsada por la necesidad de crear espacios de apoyo, educación y atención especializada para niños con necesidades especiales en Venezuela. Desde sus inicios, sus fundadores asumieron el reto de abordar esta realidad desde una perspectiva social, promoviendo iniciativas educativas, científicas y comunitarias en colaboración con la sociedad y el Estado.
Con el paso del tiempo, AVEPANE consolidó programas orientados a la formación, la investigación y la atención integral, siempre con el objetivo de promover la inclusión y el desarrollo de los niños y sus familias.
Primera junta directiva
En el año 1963, tras la fundación de la institución, se conformó el primer Consejo Directivo de AVEPANE, integrado por destacados padres, profesionales y colaboradores comprometidos con la causa.
El consejo estuvo conformado por Carlos Beracasa, Carlos Tronconi, Jacques Benergui, Reyna de Benergui, Gustavo Leal, Bernardo Meléndez y Pedro Berrueta.
Este primer equipo directivo sentó las bases institucionales de AVEPANE, estableciendo su estructura organizativa y orientando las primeras iniciativas destinadas a mejorar la atención, educación y calidad de vida de los niños con discapacidad intelectual en Venezuela.
Cargos directivos iniciales
- Presidente: Carlos Beracasa
- Vicepresidenta: Reyna de Benergui
- Secretario General: Jacques Benergui
- Secretario de Relaciones Públicas: Pedro Berrueta
Adicionalmente, de acuerdo con lo establecido en los estatutos de la institución, fueron designados Presidentes Honorarios Alegría de Beracasa y Dr. Luis Teófilo Núñez, en reconocimiento a su apoyo y compromiso con la misión de la organización.
Misión
Brindar una educación integral y humanística a jóvenes y adultos con discapacidad intelectual y Síndrome de Down, a través de la formación técnica en oficios y estrategias pedagógicas personalizadas, con el fin de desarrollar sus potencialidades y garantizar su plena inclusión laboral e independencia económica.
Visión
Ser el modelo de referencia líder en la formación y empleabilidad de personas con discapacidad intelectual y Síndrome de Down, reconocido por la excelencia en nuestras habilidades operativas y la calidad de nuestros servicios, contribuyendo activamente a la construcción de una sociedad más justa, equitativa e inclusiva.
Objetivos
Objetivos orientados a fortalecer la autonomía, la inclusión y la formación para el trabajo de jóvenes y adultos con discapacidad intelectual.
- Capacitar a personas con discapacidad intelectual y Síndrome de Down en diversas habilidades laborales, técnicas y sociales.
- Desarrollar programas de intermediación laboral que faciliten la inserción de personas con discapacidad intelectual y Síndrome de Down en empresas ordinarias.
- Generar oportunidades de empleo digno y productivo en el taller laboral y en empresas colaboradoras.
- Sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y Síndrome de Down.
- Promover la investigación y la innovación en el ámbito de la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y Síndrome de Down.
Nuestros valores
Principios que orientan nuestro trabajo institucional y fortalecen nuestra relación con la comunidad.
Inclusión
Creemos en la capacidad de todas las personas para desarrollarse y contribuir a la sociedad, independientemente de sus capacidades.
Respeto
Valoramos la dignidad y los derechos de todas las personas, y las tratamos con respeto y consideración.
Calidad
Nos esforzamos por ofrecer servicios y productos de alta calidad, alineados con las necesidades de nuestros usuarios y aliados.
Compromiso
Trabajamos con pasión y dedicación para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y Síndrome de Down.
Transparencia
Actuamos con honestidad, claridad y coherencia en cada una de nuestras acciones y decisiones institucionales.
Estructura organizacional
AVEPANE cuenta con una estructura institucional y un equipo comprometido con su misión educativa y social.
Junta directiva
Conformada por padres, familiares y profesionales comprometidos con la continuidad institucional y el cumplimiento de la misión de AVEPANE.
Equipo técnico
Integrado por especialistas y profesionales que acompañan los procesos educativos, formativos y de atención integral.
Programas y formación
Coordinadores y facilitadores que impulsan programas orientados al desarrollo de habilidades, formación laboral e inclusión.